بوابة الموظفين on X: "#تكليف_عطلة_العيد عطلة عيد الفطر1439هـ =16يوم الحد الأقصى7ساعات يوميا طريقة صرف مكافأة التكليف : 1-الراتب الأساسي×عدد الأيام× عدد الساعات اليومية ÷ 155= 2-بدل النقل×عدد الأيام ÷ 30= *مجموع 1+2=
![بوابة الموظفين on X: "@0Ta9v6C7ri7vxPX @QARAR_KSA @ksaalasmari @ameen6662 @AlaseryMoteb @adeep142649 @Saud6258 @aburasha58 عند تعويض المكلفين بالعمل في عطلة العيد بإجازة بدلاً من المكافأة يكون التعويض على أساس كل يوم عمل من تلك بوابة الموظفين on X: "@0Ta9v6C7ri7vxPX @QARAR_KSA @ksaalasmari @ameen6662 @AlaseryMoteb @adeep142649 @Saud6258 @aburasha58 عند تعويض المكلفين بالعمل في عطلة العيد بإجازة بدلاً من المكافأة يكون التعويض على أساس كل يوم عمل من تلك](https://pbs.twimg.com/media/DfYer3wX0AAnjXY.jpg)
بوابة الموظفين on X: "@0Ta9v6C7ri7vxPX @QARAR_KSA @ksaalasmari @ameen6662 @AlaseryMoteb @adeep142649 @Saud6258 @aburasha58 عند تعويض المكلفين بالعمل في عطلة العيد بإجازة بدلاً من المكافأة يكون التعويض على أساس كل يوم عمل من تلك
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@parod535 @zeezoom35 @alwathg1374 @aburasha58 @ksa_emp @Expert_100 عند تعويض المكلف بالعمل في أيام العطل الرسمية والأعياد بأيام إجازة يكون التعويض على أساس إجازة يوم عن كل يوم عمل فيه بغض
![بوابة الموظفين on X: "#عطلة_العيد_لاتحسب_من_الاجازة 🔹عطلة عيد الفطر 🔹عطلة عيد الأضحى 🔹عطلة اليوم الوطني إذا وقعت أثناء الإجازة العادية لا تحتسب مدتها من إجازة الموظف العادية مادة 160 من اللائحة التنفيذية للموارد بوابة الموظفين on X: "#عطلة_العيد_لاتحسب_من_الاجازة 🔹عطلة عيد الفطر 🔹عطلة عيد الأضحى 🔹عطلة اليوم الوطني إذا وقعت أثناء الإجازة العادية لا تحتسب مدتها من إجازة الموظف العادية مادة 160 من اللائحة التنفيذية للموارد](https://pbs.twimg.com/media/D3Clo6AXcAAL4ts.jpg)